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為深化企業(yè)精細化管理，提升企業(yè)管理效能及核心競爭力，增強企業(yè)內(nèi)部活力，全面提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)凝聚力，根據(jù)公司2019年年度培訓(xùn)總體規(guī)劃，每月定期開展培訓(xùn)工作，結(jié)合公司實際情況組織開展進行，力求保證每堂課次的質(zhì)量，培訓(xùn)期間講師與學(xué)員之間能較好的互動交流教案及工作經(jīng)驗，講課過程氣氛活躍，達到了培訓(xùn)目的和預(yù)期效果。

　　1、近日公司商務(wù)部主管為新進商務(wù)文員進行了公司簡介、商務(wù)工作流程、商務(wù)禮儀、產(chǎn)品選型等方面的知識培訓(xùn)，讓新進商務(wù)文員能很快的適應(yīng)商務(wù)工作，為客戶提供順暢、良好的服務(wù)打好基礎(chǔ)。

　　2、技術(shù)部軟件工程師為公司業(yè)務(wù)經(jīng)理進行了產(chǎn)品知識培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)經(jīng)理提升自己的**水平，向更**的團隊更進一步。

　　制定培訓(xùn)方案的目的就是培養(yǎng)公司員工“以人為本、敬業(yè)、職業(yè)、**”的價值觀，普及**技能基礎(chǔ)知識，打造**技術(shù)人才隊伍建設(shè);為員工快速成長和具有專長的技術(shù)技能搭建廣闊平臺。下一步我公司將再接再厲，努力提高員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的積極性，全力造就一支思想品質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強、整體素質(zhì)優(yōu)的員工隊伍，為萬新電氣公司的發(fā)展提供堅強有力的保障。

　　不忘初心，繼續(xù)前行。相信我們站在新時期新起點的萬新人一定能砥礪前行、更創(chuàng)輝煌!