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為深化企業(yè)精細化管理，提升企業(yè)管理效能及核心競爭力，增強企業(yè)內部活力，全面提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)凝聚力，根據公司2019年年度培訓總體規(guī)劃，每月定期開展培訓工作，結合公司實際情況組織開展進行，力求保證每堂課次的質量，培訓期間講師與學員之間能較好的互動交流教案及工作經驗，講課過程氣氛活躍，達到了培訓目的和預期效果。

　　1、近日公司商務部主管為新進商務文員進行了公司簡介、商務工作流程、商務禮儀、產品選型等方面的知識培訓，讓新進商務文員能很快的適應商務工作，為客戶提供順暢、良好的服務打好基礎。

　　2、技術部軟件工程師為公司業(yè)務經理進行了產品知識培訓，使業(yè)務經理提升自己的**水平，向更**的團隊更進一步。

　　制定培訓方案的目的就是培養(yǎng)公司員工“以人為本、敬業(yè)、職業(yè)、**”的價值觀，普及**技能基礎知識，打造**技術人才隊伍建設;為員工快速成長和具有專長的技術技能搭建廣闊平臺。下一步我公司將再接再厲，努力提高員工學習業(yè)務知識的積極性，全力造就一支思想品質高、業(yè)務技能強、整體素質優(yōu)的員工隊伍，為萬新電氣公司的發(fā)展提供堅強有力的保障。

　　不忘初心，繼續(xù)前行。相信我們站在新時期新起點的萬新人一定能砥礪前行、更創(chuàng)輝煌!